Schneller Kulturstart statt monatelanger Programme
Kommunikationsvorlagen, Launch-Kampagnen und Enablement für HR/People machen den Pilot in Tagen wirksam.
⏱ Founding-Pilot – begrenzte Referenzplätze
Mitarbeiter Engagement & interne Vernetzung. Messbar. In 8–12 Wochen.
Teams verlieren täglich Stunden, weil Unterstützungsbedarf unsichtbar bleibt. midwork hour Business macht diesen Bedarf sichtbar – und wandelt ihn in passende Verbindungen um. Ohne langwierige Einführungsprojekte.
- USP: Mitarbeitende setzen einen Status mit Unterstützungsbedarf, der direkt auf der Team-Map sichtbar wird
- Hilfe wird schneller gefunden, bevor Themen in Silos oder Tickets stecken bleiben
- Ab 99 €/Monat für 25–99 Personen inklusive SSO, SCIM und Slack/Teams
- In 8–12 Wochen messbare Signale für Kultur, Austausch und interne Vernetzung
ab 99 €/Monat
inkl. SSO, SCIM, Slack/Teams
8–12 Wochen
bis KPI-basierte Entscheidung
Stand Februar 2026: Pilotstart ohne Funktions-Limits, damit die Wirkung schnell sichtbar wird und eine saubere Rollout-Entscheidung möglich ist.
Warum Teams den Testpiloten starten
Weil Kulturprobleme im Alltag beginnen: zu wenig Austausch, zu späte Hilfe, zu viele stille Blockaden. midwork hour Business löst genau dort.
EU-Hosting und DSGVO by default
Hosting und Datenverarbeitung ausschließlich in der EU inklusive AVV/TOMs – planbar, prüfbar, enterprise-ready.
Hilfebedarf per Status live auf der Map
Mitarbeitende setzen ihren Unterstützungsstatus. Diese Bedarfe sind sofort auf der Team-Map sichtbar und führen zu schnelleren, passenderen Verbindungen.
Enterprise-Setup ohne Enterprise-Aufpreis
SSO/SCIM und Slack/Teams sind im Pilot enthalten. Keine zusätzlichen Module, keine Paket-Locks für Kernfunktionen.
Kulturprobleme kosten jeden Tag. Ein Testpilot stoppt den Blindflug.
Die Entscheidung ist einfach: jetzt einen kontrollierten Piloten mit klarer Wirkung fahren oder weiter mit unsichtbarem Unterstützungsbedarf arbeiten.
Mit Founding-Pilot
- Ab 99 €/Monat für 25–99 Personen
- Status für Hilfebedarf setzen und sofort auf der Team-Map sichtbar machen
- SSO, SCIM, Slack/Teams und KPI-Reporting inklusive
- Hands-on Einführung mit dediziertem Success-Team
- Keine automatische Verlängerung nach dem Pilot
Ohne strukturierten Pilot
- Hilfebedarf bleibt unsichtbar und wird zu stiller Reibung
- Silo-Probleme werden spät erkannt und teuer gelöst
- Kulturmaßnahmen bleiben schwer messbar
- Entscheidungen werden ohne belastbare Pilotdaten getroffen
Stand Februar 2026: Vergleich auf Basis öffentlich sichtbarer Angaben zu Funktionen und Paketen auf Wettbewerbsseiten.
Wirkungsschätzer (Beta)
Schätzt eine Bandbreite des jährlichen Nutzens auf Basis veröffentlichter Benchmarks (u. a. SHRM 2017, Deloitte 2024, Gallup 2023) und eurer Eingaben. Kein Versprechen – belastbare Zahlen entstehen erst im kontrollierten Piloten.
Unter den gemachten Annahmen stärkt die App Bindung, Geschwindigkeit und Zusammenarbeit – und generiert damit durch geringere Fluktuation, schnellere Produktivität und effizientere Abstimmung folgenden messbaren wirtschaftlichen Nutzen:
Pessimistische Schätzung
–
Optimistische Schätzung
–
Teilnehmende
200
Teilnahmequote
60 %
Annahmen: Ersatzkostenquote bei Fluktuation 0,6× Jahresgehalt (SHRM Talent Acquisition Benchmarking Report, 2017).
Werte individuell anpassen
Klick zum Aufklappen
Ergebnis (Bandbreite)
Alle Beträge pro Jahr
–
Onboarding–
Fluktuation–
Interne Mobilität–
Silo-Reibung–
Bandbreiten: pessimistisch 0,5× / optimistisch 1,5× der beobachteten Effekte.
Tipp: Für belastbare Zahlen einen 8–12-wöchigen kontrollierten Piloten fahren (Diff-in-Diff).
Quellen: SHRM Talent Acquisition Benchmarking Report (2017); Deloitte Global Human Capital Trends (2024); Gallup State of the Global Workplace (2023).
Vertiefung: Wie Unternehmen Interaktion fördern – ganz ohne Workshops →
Testpilot starten: transparenter Einstieg, messbare Kulturwirkung
Volle Kernleistung ab Tag 1 und klare KPI-Messung in 8–12 Wochen statt langer Einführungsprojekte ohne Nachweis.
ab 99 €
pro Monat bei 8–12 Wochen Pilotlaufzeit
Für Pilotgruppen mit 25–99 Personen inklusive SSO, SCIM, Slack/Teams und KPI-Reporting. Einmaliges Setup pauschal 199 €.
Warum der Pilotstart wirtschaftlich ist
- 1. Klarer Einstiegspreis statt langer Vorvertriebsphase
- 2. Kernfunktionen ohne Tier-Lock direkt im Pilot
- 3. Einmaliges Setup fix bei 199 €
- 4. Keine automatische Verlängerung nach Pilotende
| Pilotgruppe | Pilotpreis/Monat | Einmaliges Setup |
|---|---|---|
| 25–99 Personen | 99 € | 199 € |
| 100–499 Personen | 199 € | 199 € |
| 500–1999 Personen | 349 € | 199 € |
| 2000+ Personen | auf Anfrage | 199 € |
Was ihr im Pilot immer bekommt
Volle Kernleistung ohne Zusatzmodule
- Lizenzen für die vereinbarte Pilotgruppe
- SSO, SCIM und Slack/Teams-Reminder ohne Add-on-Gebühr
- Launch-Kits, Kommunikationsvorlagen und KPI-Reporting
- Dediziertes Success- & Produkt-Team für Experimente inklusive
Warum der Pilot schnell Wirkung zeigt
Fairer Einstieg, planbare Skalierung
- Status-basierte Hilferufe landen sofort sichtbar auf der Team-Map
- Unterstützung wird schneller vermittelt statt in Silos zu warten
- Pilotlaufzeit typischerweise 8–12 Wochen
- Reguläre Konditionen nur bei freiwilliger Fortsetzung
Damit der Pilotstart maximal wirkt
Commitment für belastbare Ergebnisse
- Mindestens 25 hybride Kolleg:innen im Pilotumfang
- Verteilte Teams, die Kultur & Austausch stärken wollen
- Bereitschaft, KPIs wie Bindung oder Mobilität zu messen
- Offenheit, Learnings mit uns zu teilen und zu priorisieren
Alle Preise zzgl. USt. und als Orientierungswerte für den Founding-Pilot. Keine automatische Verlängerung: Nach dem Pilot entscheidet ihr, ob ihr zu regulären Konditionen weitermachen wollt.
Häufige Fragen
Noch mehr Details? Wir teilen gerne Security-Whitepaper, AVV oder Referenzen.
Warum sollte ein Unternehmen den Testpiloten jetzt starten?
Weil Kulturprobleme im Alltag entstehen. Der Pilot macht Unterstützungsbedarf direkt auf der Team-Map sichtbar und liefert in 8–12 Wochen belastbare Daten für eine saubere Rollout-Entscheidung.
Wie viel kostet der Testpilot?
Orientierungswerte starten bei 99 €/Monat für 25–99 Personen Pilotgruppe inklusive SSO, SCIM, Slack/Teams und KPI-Reporting. Die Einrichtung ist pauschal 199 €. Der monatliche Pilotpreis steigt nur mit der Teamgröße.
Was ist der USP von midwork hour Business?
Mitarbeitende setzen einen Unterstützungsstatus, der sofort auf der Team-Map sichtbar wird. So entstehen schneller passende Verbindungen genau dort, wo im Team Unterstützung benötigt wird.
Wie lange dauert der Founding-Pilot?
Typisch sind 8–12 Wochen bis zu belastbaren Ergebnissen. Danach entscheidet ihr ohne automatische Verlängerung, ob ihr zu regulären Konditionen weitergeht.
Welche Daten verarbeitet ihr?
Nur für den Match-Prozess erforderliche Profildaten und Verfügbarkeiten. Details & TOMs stehen im AVV.
Wie läuft die Einführung?
Domain whitelisten, CSV-Import oder SCIM, Pilotgruppe definieren, Kickoff-Mail plus Slack/Teams-Reminder. Unser Success-Team baut Kampagnen und begleitet Experimente bis die KPIs sitzen.
Founding-Pilot für midwork hour Business anfragen
Formular ausfüllen – wir melden uns innerhalb von 1–2 Werktagen mit konkretem Pilotangebot, Zielbild-Klärung und AVV.
⏱ Founding-Pilot-Konditionen gelten für eine begrenzte Anzahl an Referenzpartnern.
⏱ Founding-Pilot-Konditionen gelten für eine begrenzte Anzahl an Referenzpartnern.
🔒 DSGVO & EU-Server
⏱ Antwort in 1–2 Werktagen
✓ Keine automatische Verlängerung
